同心协力 同谋开展
为实现学�！！笆濉笨鼓康亩鹁⒎芏�
校党委副书记 工会主席 康绍华
列位代表、、、同志们：：：
我受壹号娱乐APP第六届教代会常设委员会和第七届工会委员会的委托，向大会报告四年来工会事情，请列位代表审议，并请列位列席代
表提出意见。 。。
一、、、四年岁情回首
我校第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会（以下简称“本届双代会”）以来的四年，是学校各项事业蓬勃开展的四年。 。。
四年来，在学校党委的向导、、、行政的主导和市总工会的指导下，在各级工会组织和宽大工会干部的辛勤起劲下，在宽大教职工的热情
加入下，校工会认真落实科学开展观，始终坚持以西席为主体，以人文眷注为理念，以协调校园建设为主线，以建设教工之家主题系
列活动为载体，以推进民主治校为重点，以提高工会服务教职工能力为着力点，团结发动宽大教职工，扎实开展事情，为完成学�！！�
十一五”妄想目的，为增进“迎评创优”，为学校的开展建设做出了起劲的孝顺。 。。
（一）推进学校民主治理
1、、、充分验展教代会的职能和作用
遵照本届教代会通过的“双代会”事情规程，坚持教代会制度，每年召开一次“双代会”，遇有重大问题实时召开“双代会”暂时会
议，把学校的大政目的和教职工体贴的热门难点问题拿到会上讨论和审议，充分验展了教职工的主人翁精神，增进了学校民主治理、、、
民主监视。 。。
2、、、认真做好教代会提案事情
遵照提案事情规程，指导代表围绕学校的建设和开展等重大问题及教职工普遍体贴的热门问题建言献策。 。。双代会提案委员会坚持每年
编印提案指引，评选优异提案和优异提案承办单位，共征集审理提案 141件，涉及学校教学、、、科研、、、治理和后勤服务等方面。 。。职能部
门对立案提案，在划定的时间内都给予了书面回复，能落实的抓紧落实，不可落实的都能通过种种方式与提案人举行相同，说明原因
。 。。提案人对有关单位和部分回复处理的反馈意见“知足”和“基本知足”率为100%。 。。
3、、、充分验展专门事情委员会作用
本届双代会选举爆发的女职工委员会、、、提案委员会、、、经费审查委员会、、、文体委员会和福利委员会五个专门事情委员会，凭证事情职责
开展活动。 。。各委员会连系学校现实开展富厚的活动与事情，平时注重网络和反映教职工意见诉求，实时向校工会和有关部分提出合理
建议。 。。四年来，学校各项建设有了较快开展，教职工福利待遇一直改善，学校的凝聚力一直增强。 。。
4、、、增强二级学院教职工大会建设
二级学院教职工大会是学校教代会、、、工会组织的延伸，是学院治理体制的主要组成部分，是教职工加入本学院民主治理的基本形式。 。。
校工会在普遍征求意见的基础上，制订了《壹号娱乐APP学院教职工大会事情规程》，指导各二级学院教职工大会的建设，使宽大教职工
、、、工会会员加入学校民主治理的作用越发直接、、、越发详细、、、越发显着。 。。
（二）增强师德师风建设
1、、、起劲做好迎评促建事情
通过双代会向全校教职工发出《建议书》，在全校教职工中掀起了人人起劲加入迎评，个个为评建做孝顺的热潮。 。。在全校�？？沽恕拔�
为迎评建言献策”活动。 。。全�！！八帷贝硪约翱泶蠼讨肮す蔡岢隽�85份书面意见或建议，加入人数凌驾200人次。 。。圆满完成了学校
党委和行政交办的迎评电视片制作，主楼二楼大厅、、、北区教学一楼二楼、、、图书馆大厅的情形布展，编印出书《文行化育》一书，迎接
专家组的审核，受到专家组的好评。 。。
2、、、增进机关作风建设
凭证学校的要求，会同有关职能部分，接纳问卷、、、座谈等形式对机关作风举行民主评议，为学校的决议提供依据。 。。组织双代会代表，
对机关作风建设的状态举行了民主测评，并提出了建设性意见或建议。 。。凭证民主测评情形，学校�？？沽舜囱靶汀�、、规范型、、、服务型、、、
清廉型、、、高效型“五型”机关和弘扬爱岗敬业、、、礼貌文明、、、雷厉盛行、、、团结协作、、、狠抓落实“五种作风”的活动，增进了机关作风的
显着改善。 。。
3、、、开展师德教育活动
召开了师德建设座谈会、、、开展教职员工“教育事情现状态度问卷视察”，与有关部分配合编印了《建设壹号娱乐APP精神家园——师德教育
学习资料》，发给每位教职工参考学习。 。。通过印发文件和网络视频等形式大力宣传我校张国雄等先进师德典范。 。�；；Ｆ鹁⒆橹瓯ń攀�
、、、广东省和天下劳模先进质料，扩大我校先进模范的社会影响力。 。。
4、、、组织青年西席沙龙
组织了以《实践教学之我见》、、、《青年西席的开展妄想》和《感受侨乡文化》为主题的三场沙龙活动，全校200多人次的青年西席踊跃
加入。 。。约请了6位专家教授为青年西席授业解惑，取得了优异的效果。 。。
（三）起劲为教职工办实事
四年来，校工会到医院或上门探望生病的教职工260多人次，解决了70多名西席子弟上学问题，通过《重大疾病救助章程》，资助了6
位患有重大疾病的教职工，组织教职工1000 多人次加入广东省职工医疗相助包管妄想，组织教职工200多人次加入江门市义务献血活
动，组织次教职工1953人为抗冰雪灾难、、、抗地动灾难和扶贫捐钱捐钱59万元，组织金融包管服务知识讲座8�。 。。�200多人次加入。 。。校
工会还被江门市蓬江区社区建设事情向导小组评为“建设天下协调社区建设树模城区先进单位”。 。。
（四）开展富厚多彩的文体活动
体例实验了《壹号娱乐APP教职工身心康健妄想三年妄想》。 。。组建了17个教工文体活动俱乐部，经常性开展文体活动。 。。四年来，组织加入
校内外种种体育角逐的教职工抵达了6000多人次。 。。组织教职工卡拉ok大赛，组织了12场次“红歌会”，加入学校庆祝中华人民共和国成立六十周年“
我爱我的祖国”万人庆典大会活动。 。。组织壹号娱乐APP教职工代表队加入广东省和江门市的种种体育角逐，加入广东省教育厅组织的“南
粤校园党旗红字画摄影角逐”，江门市黎民康健舞角逐，获得了好的效果。 。。四年来共获得六十多项奖项。 。。
（五）增强“教工之家”建设
以建设民主之家、、、开展之家、、、康健之家、、、协调之家，使宽大教职工具有主人感、、、责任感、、、归属感的“四家三感”为目的增强教工之家
建设，拨出专款并组织全校教职工开展教学调研考察活动，投入资金完善教授活动中心的多功效舞厅以及种种球类室，在市总工会的
支持下，筹建了“教工书屋”。 。。
（六）提高工会事情水平
每年坚持组织下层工会干部培训学习，提高工会干部的素质和现实事情能力。 。。建设健全工会治理制度，制订校工会委员会、、、工会主席
、、、专职副主席、、、兼职副主席、、、分工会和部分工会主席、、、工会办公室事情职员岗位职责，提高工会事情水平。 。。
（七）起劲做好妇委会事情
专门召开妇女事情聚会，组织女工干部学习妇女权益包管法及相关文件，施展女教职事情用，包管女教职工的正当权益，做好江门市
妇代会代表的推选事情。 。。组织教工加入江门市的只身联谊活动，组织了十多场“幸福校园”系列讲座，组织女西席加入市妇联组办的
“侨乡妇女三八展风范暨普法宣传”活动。 。。�？？� “壹号娱乐APP十名巾帼之星”评选活动，组织巾帼之星到澳门会见。 。。
（八）做好妄想生育事情
四年来，组织500多人次的育龄女教工和流动育龄妇女举行B超检查，资助85多人办理准生证、、、独生子女证。 。。为336人次流感生齿开展计
生服务，配合社区依法举行计生治理。 。。四年来学校无妄想外生育。 。。2010年学校荣获江门市计生帮扶和计生事情先进单位。 。�；；Ｆ鹁⒓尤虢�
门市计生帮扶事情，受到市政府的表扬。 。。
（九）做好“双到”扶贫事情
我校与江门职业手艺学院、、、江门市广播电视大学三所高校联合对口帮扶乐昌市白石镇富村的165户贫困户。 。。自2010年开展帮扶事情以来
，三校充分使用自身的优势，连系外地的资源条件、、、古板工业，实验工业扶贫、、、智力扶贫、、、看法扶贫和思绪扶贫“四位一体”的扶贫
模式，修建饮水工程、、、扶贫助学工程、、、学府路工程、、、工业扶贫工程等，使92%的贫困户实现了脱贫，受到市政府的表扬。 。。
回首这四年的事情，我们深切体会到：：：
第一、、、校党政向导的重视是做好工会事情的顽强包管
校党委十分重视工会事情，按期研究工会事情实时指导双代会建设，这是我们做好事情的顽强包管。 。。校行政向导对工会的事情给予重
大的支持，把工会、、、“双代会”事情纳入学校治理的整体结构列入主要议事日程中，每年的经费预算给予包管。 。。对涉及到教职工亲自
利益的事项和学校的重大决议，都通过工会“双代会”的渠道相识群众的呼声，认真听取工会反映的意见，从而为工会施展作用提供
了基础包管。 。。
第二、、、牢牢依赖宽大教职工是做好工会事情的坚实基础
我们深刻体会到，只有牢牢依赖教职工，工会事情才有活力，学校的开展才有冲劲。 。。教职工的心气顺了，事情热情高了，事业就前进
了。 。。
第三、、、坚持以人为本是做好工会事情的基础途径
工会事情必需坚持以人为本，着眼于增强宽大教职工的幸福感、、、归属感和凝聚力，着眼于强调关恋人、、、明确人、、、利便人，着眼于起劲
反映教职工群众的意见和呼声，着眼于开拓新思绪、、、开立异形式、、、富厚新内容、、、提供新服务。 。。
列位代表，同志们！！工会事情取得了一定效果，都离不开校党委向导、、、上级工会组织、、、各级工会干部、、、列位代表和宽大教职工的体贴
支持，在此，我代表本届工会，向各级向导、、、列位代表体现衷心的谢谢，向全体工会会员和宽大教职员工致以高尚的敬意！！本次换届
后部分工会委员将不再担当工会委员的职务，在此，向他们四年来为工会支付的起劲体现衷心的谢谢。 。。
在总结效果的同时，我们也看到自己的缺乏之处：：：一是理论研究、、、视察研究方面还需要进一步起劲，二是在民主治理、、、民主监视制度
建设方面还需要进一步完善，三是在立异事情手段、、、提高事情效果方面还需要进一步增强。 。。对这些问题，我们将认真加以解决。 。。
二、、、以后事情的目的和主要使命
以后一个时期，我们工会的事情目的是：：：继续高举邓小平理论和“三个代表”主要头脑伟大旌旗，坚持以科学开展观统领全局、、、以即
将召开的中国共产党第十八次天下代表大会精神为指引、、、以国家及我省教育中恒久妄想纲要为依托，在学校党委的向导和行政的主导下，
发动和组织全校教职员工，围绕学�！！笆濉蓖胩岢龅哪康暮透飨钍姑亓⒁臁�、、扎实事情，为加速建设侨乡人民知足的高水
平大学而起劲奋斗！！
本次“双代会”将选举爆发新一届教代会常设委员会和工会委员会。 。。新一届“两委”将在牢靠和提高已有用果的基础上，重点做好以
下几方面事情：：：
（一）围绕中心事情，开拓工会事情的新亮点
“十二五”是我国加速转变经济开展方式的主要时期，也是推动我校实现规�！！�、、结构、、、质量、、、特色、、、效益协调开展，建设侨乡人民满
意的高水平大学的要害时期。 。。校工会组织作为学校党政联系宽大教职工的桥梁与纽带，要掌握科学开展主题，找准工会组织服务学校
建设开展的着力点，充分验展群众组织的自身优势，周全推行工会各项职能，把维护教职工正当权益同组织、、、教育、、、指导教职工细密
连系起来，立异工会事情体制机制，起劲开创工会事情新时势。 。。
（二）完善教代会制度，进一步提高民主治理水平
民主治理、、、民主监视是现代大学制度的焦点内容，是教代会的基本职能。 。。我们要周全落实工会组织维护、、、建设、、、加入、、、教育四项职能
，总结推广院系二级民主治理的履历，切实增强宽大教职工加入民主治理、、、民主监视的力度和实效。 。。充分验展各专门委员会在学校重
大决议中的作用，深化“校务公开”，推进“院务公开、、、处务公开”，使学校的决议更民主、、、更科学，更有感召力和凝聚力。 。。
(三)坚持以人为本，维护教职工正当权益
维护教职工正当权益是工会的基本职责。 。。学校工会要在维护学校整体久远利益的同时，越发自动地体察宽大教职工所关注的热门、、、难
点问题，起劲配合党政为群众排忧解难，化解矛盾，凝聚人心。 。。一是增强制度建设，实现源头维护；；；切实包管宽大教职工在学校刷新
开展中的知情权、、、加入权、、、决议权和监视权；；；二是起劲维护女教职工的正当权益，充分调动女教职工参政议政的自动性和起劲性；；；三
是各级工会组织应亲近联系群众，认真谛听教职工的呼声，实时反映教职工的愿望，对教职工反映的问题，认真调审核实，起劲为职
工群众做好事、、、办实事、、、解难事。 。。
(四)增强师德建设，提升教职工综合素质
一是成立工会青年教工委员会，以青年教工沙龙等多种形式开展活动，为青年西席搭建专业开展、、、头脑交流、、、教学钻研、、、科学研究、、、
效果共享和师德建设的平台；；；二是起劲配合学校教学、、、科研等职能部分开展种种营业手艺竞赛活动，勉励宽大教职员工驻足岗位，创
先争优，立功立业；；；三是大力弘扬劳模精神，通过评先评优等活动，增进以师德师风为重点的西席职业品德建设；；；四是组织实验《教
职工身心康健妄想第二个三年妄想》，开展富厚多彩的文体活动，增强教职工身心康健。 。。
(五)强化服务职能，继续为教职工做好事实事
做好“送温暖”和难题职工帮扶事情，起劲为他们排忧解难；；；体贴妇女教职工身心康健事情，施展妇女半边天的作用；；；做好种种慈善
活动，展示全校教职工的社会责任感和相助关爱的群体形象；；；做好生齿与妄想生育事情，落实妄想生育目的治理责任制；；；做好扶贫开
发“妄想到户责任到人”事情，完成省市委安排的年内使命。 。。
(六)增强自身建设，提高工会事情水平
搞好工会的自身建设，是工会事情常做常新、、、充满活力的要害环节。 。。要增强理论学习，一直提高工会干部的头脑理论水平；；；要解放思
想，实事求是，勇于实践，大胆立异，起劲顺应新形势新使命的要求，把工会组织建设成为服务型、、、维护型、、、群众型、、、立异型和职工
信任的“教工之家”。 。。
列位代表，同志们！！让我们团结起来，以越发解放的头脑，越发开放的心态，越发卓越的追求，瞻仰星空、、、脚扎实地、、、聚精会神做好
“十二五”各项事情，推进学校新一轮大开展、、、大飞跃，为建设越发协调优美幸福的壹号娱乐APP，为实现学�！！笆濉毙畚澳康氖姑�
而起劲奋斗！！
