第一章 总 则
第一条 为规范事业单位公开招聘职员体检事情，，包管公开招聘职员具有正常推行职责的身体条件，，凭证《广东省事业单位公开招聘职员步伐》，，制订本实验细则�！！�
第二条 本实验细则适用于本省种种事业单位，，不包括参照公务员法治理的事业单位�！！�
第三条 事业单位招聘事情职员凭证《广东省事业单位公开招聘职员体检通用标准》（见附件一）执行�！！�
西席岗位参照《广东省西席资格申请职员体格检查标准（2007年修订）》（见附件二）执行�！！�
执法、、 、规则、、 、规章或国家行业主管部分有统一划定的，，从其划定�！！�
第四条 体检事情由事业单位或其主管部分统一集中组织实验�！！Ｌ寮焖栌枚扔墒乱档ノ换蚱渲鞴懿糠衷谀甓染言に阒兄С��！！�
第五条 体检工具凭证招聘方案划定的拟聘人数和考生的考试综合效果从高分到低分等额确定�！！Ｌ寮旃ぞ叻牌寮旎蛞蛱寮烊狈Ω穹浩鹫衅父谖蝗倍畹�，，可以在同岗位面试职员中，，按考试综合效果从高分到低分依次等额递补�！！�
第二章 事情要求和程序
第六条 体检事情应在县级以上综合性医院举行�！！�
第七条 事业单位或其主管部分、、 、体检医院应当指定专人认真体检组织事情�！！�
第八条 事业单位或其主管部分在卫生行政部分指定的体检医院规模内安排体检医院和体检时间�！！Ｈ羰羌尤胩寮斓挠ζ钢霸苯隙�，，可凭证招聘岗位和体检人数，，分成若干小组分批举行�！！�
第九条 事业单位或其主管部分应至少提前2个事情日将体检的时间、、 、集中所在和注重事项通知应聘职员�！！�
第十条 各体检医院应选拔原则性强、、 、头脑作风好、、 、营业精湛的医务职员认真实验体检�！！�
医院要为体检事情提供优异情形�！！�
第十一条 主检医生须具有副主任医师以上专业手艺职务，，认真作出应聘职员是否及格的体检结论�！！�
主检医生遇有疑难问题应组织会诊，，确保体检结论科学、、 、准确�！！�
第十二条 体检必需按划定的体检项目举行，，不得随意增减�！！Ｖ骷煲缴晕枰鎏硐钅孔鼋徊郊觳榉侥茏鞒稣锒系�，，由事业单位或其主管部分安排应聘职员举行检查�！！�
第十三条 应聘职员凭有用身份证件（有准考证的，，应同时带准考证）准时抵达指定所在报到，，对证件携带不齐或无正当理由不准时报到加入体检的应聘职员，，按自动弃权处理�！！Ｈ酚刑厥馇樾蔚�，，经事业单位或其主管部分批准赞成后，，可推迟检查�！！�
第十四条 事业单位或其主管部分要组织事情职员对应聘职员身份举行认真核对�！！�
第十五条 体检时，，医务职员应核对应聘职员与体检表（拜见附件三）上的相片是否相符，，发明可疑的，，应连忙见告事业单位或其主管部分在现场的事情职员�！！�
第十六条 应聘职员在事情职员向导舷菇廖举行体检�！！３厥馇樾尉寮煲缴笆乱档ノ换蚱渲鞴懿糠峙荚蕹赏瞥偌觳橥�，，若应聘职员自己放弃某一检查项目，，按体检缺乏格处理�！！�
第十七条 体检表由事业单位或其主管部分指定事情职员携带转达�！！Ｌ寮熳榈囊轿裰霸币缡导吐技觳樾Ч�，，不得随意涂改�！！�
第十八条 体检完毕，，事业单位或其主管部分指定事情职员对体检表核对汇总，，确认无误后再移交体检医院�！！�
主检医生认真对各科体检效果及各科医生意见举行汇总审核，，综合判断，，并凭证体检标准作出是否及格的体检结论，，纪录在体检表结论栏里，，署名并加盖体检医院公章�！！�
体检结论应在体检竣事后5个事情日内交给事业单位或其主管部分�！！�
第十九条 事业单位或其主管部分应当在体检竣事后7个事情日内将体检结论通知应聘职员�！！Ｊ乱档ノ换蚱渲鞴懿糠趾吞寮煲皆河Χ杂ζ钢霸钡奶寮煨ЧＣ��！！�
第二十条 应聘职员对自己体检效果有疑问的，，可以提出复检要求�！！８醇煲笥υ诮拥教寮旖崧弁ㄖ掌�3个事情日内提出�！！�
事业单位或其主管部分应在收到复检要求10个事情日内组织复检�！！８醇煸蛏嫌μ婊坏讲坏陀谠寮煲皆浩芳兜钠渌泻献手实囊皆壕傩��！！８醇煲皆河墒乱档ノ换蚱渲鞴懿糠种付��！！�
复检凭证体检步伐的要求和程序举行，，并凭证划定的体检标准自力作出体检结论，，须要时复检医院可组织会诊讨论后作出体检结论�！！�
复检只能举行一次，，体检效果以复检结论为准�！！�
第三章 事情纪律
第二十一条 体检事情职员以及医务职员与应聘职员之间有下列情形之一的，，应当回避：：：
（一）伉俪关系；；；
（二）直系血亲关系；；；
（三）三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；；；
（四）其他影响体检公正的情形�！！�
第二十二条 体检事情职员以及医务职员违反体检操作规程、、 、弄虚作假、、 、徇私舞弊或渎职失职的，，视情节轻重给予转达品评或处分；；；组成犯罪的，，依法追究刑事责任�！！�
第二十三条 对冒名顶替、、 、遮掩病史或弄虚作假的应聘职员，，一经查实，，将纪录在个人诚信信息库，，作废本次聘用资格�！！�
第四章 附 则
第二十四条 本实验细则自2011年1月30日起施行�！！�
附件：：：
广东省事业单位公开招聘职员体检通用标准
广东省西席资格申请职员体格检查标准
广东省西席资格申请职员体格检查标准
（2007年修订）
第一条 严重心律失�！�、、 、种种器质性心脏病伴心功效不全者，，缺乏格；；；先天性心脏病，，经手术治疗或三级医院专科检查明确不需手术治疗者，，及格；；；遇有下列情形之一的，，扫除心脏病理性改变，，及格：：：
（一）心脏听诊有心理性杂音；；；
（二）每分钟少于6次的偶发期前缩短；；；
（三）心律每分钟50－110次／分；；；
（四）心电图有异常的其他情形�！！�
第二条 血压在下列规模内，，或经药物治疗抵达此规模内者，，及格：：：缩短压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；；；舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）�！！�
第三条 严重血液病，，缺乏格；；；纯粹性缺铁性血虚，，Hb≥90g/L，，女性高于80g/L，，及格�！！�
第四条 结核病缺乏格，，但下列情形及格：：：
（一）原发性肺结核、、 、继发性肺结核、、 、结核性胸膜炎、、 、临床治愈后稳固1年无转变者；；；
（二）肺外结核��！！：：：肾结核、、 、骨结核、、 、腹膜结核、、 、淋投合核等，，临床治愈后2年无复发，，经专科医院检查无转变者�！！�
第五条 慢性支气管炎伴壅闭性肺气肿、、 、严重支气管扩张、、 、严重支气管哮喘，，缺乏格�！！�
第六条 严重溃疡性结肠炎和克隆氏病，，缺乏格�！！�
第七条 种种急性肝炎、、 、慢性病毒性肝炎及遗传性肝病、、 、州病因所致的肝硬化，，缺乏格�！！Ｖ种旨毙愿窝祝ㄈ缫┪镄愿窝�、、 、甲型肝炎等）治愈者，，及格�！！�
乙肝病毒外貌抗原阳性（无论“巨细三阳”），，转氨酶正常，，扫除肝硬化者及格，，但不宜从事幼儿教育及食物科学等相关岗位�！！�
第八条 慢性肾炎伴有肾功效不全、、 、慢性肾盂肾炎、、 、多囊肾及种种原因所致的慢性肾功效不全，，缺乏格�！！�
第九条 I型糖尿病、、 、II型糖尿病伴心、、 、脑、、 、肾、、 、眼及末梢循环等其他器官功效严重受损者、、 、尿崩症、、 、肢端肥大症、、 、甲亢伴严重凸眼且治疗不佳者，，缺乏格�！！�
第十条 有癫痫病史、、 、精神病史、、 、各型严重人格障碍、、 、难治性强迫症、、 、癔症等神经症、、 、精神活性物质滥用和依赖者，，缺乏格�！！�
第十一条 红斑狼疮、、 、皮肌炎和多发性肌炎、、 、硬皮病、、 、结节性多动脉炎、、 、类风湿性枢纽炎等种种弥漫性结缔组织疾病，，大动脉炎，，缺乏格�！！�
第十二条 晚期血吸虫病，，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，，缺乏格�！！�
第十三条 淋病、、 、梅毒、、 、软下疳、、 、性病性淋巴肉芽肿、、 、尖锐湿疣、、 、生殖器疱疹，，艾滋病，，缺乏格�！！�
第十四条 两眼矫正视力之和低于5.0缺乏格�！！�
第十五条 色觉检查异常者，，不宜从事美术、、 、化学、、 、生物等以颜色作为手艺指标和实验数据的教学岗位�！！�
第十六条 两耳听力均低于2米者缺乏格�！！�
第十七条 严重口吃，，吐字不清，，持续声音嘶哑、、 、失声及口腔有心理缺陷并故障发音缺乏格�！！�
第十八条 严重下肢血管疾病影响站立或行走，，缺乏格（经手术治愈者除外）�！！�
第十九条 颈椎病、、 、腰椎间盘突出症、、 、类风湿性枢纽炎等严重的骨枢纽疾病重复爆发，，引起功效障碍、、 、枢纽畸形等合并症，，缺乏格�！！�
第二十条 严重跛行步态，，着装后脊柱严重侧弯、、 、驼背，，脊柱、、 、四肢有显著残疾及先天或后天因素造成的肢体残破、、 、畸形致功效障碍，，缺乏格�！！＜怪嗤浯笥�4厘米，，双下肢不等长大于5厘米、、 、显著胸廓畸形、、 、主要脏器（心、、 、肺、、 、肝、、 、脾、、 、肾、、 、胃肠等）做过较大手术，，不宜从事体育类教学事情�！！�
第二十一条 面部有较大面积（3×3厘米）疤痕、、 、血管瘤、、 、白癜风、、 、色素痣或严重影响面容（如斜颈、、 、面瘫、、 、唇腭裂及其手术后遗症及一眼失明五官先天或后天性残破、、 、畸形等），，缺乏格�！！�
