基本信息
姓名：李娜
性别：女
职务：无
职称：讲师
学位：治理学博士学位
结业院校：哈尔滨工业大学
所在专业：市场营销
电子邮箱：j003035@wyu.edu.cn
个人简介
自己恒久以来从事于与数字经济与公司治理、企业高质量开展、企业开展相关的研究事情。。相关效果揭晓于Managerial and Decision Economics、 Frontiers in Psychology、Technology Analysis & Strategic Management、《系统治理学报》、《山西财经大学学报》、《科技前进与对策》、《软科学》、《科技治理研究》等海内外着名期刊中，入选2024中国知网高被引学者TOP 5%。。相关论文效果如下：
[1] Li, N., Wang, X. H*., Wang, Z.R., and Luan,X.Y..The impact of digital transformation on corporate total factor productivity [J]. Frontiers in Psychology. 2022,13:1071986.（SSCI）
[2] Li, N., Wang, X. H*., Zhang, S. P. Effects of digitization on enterprise growth performance: the mediating role of strategic change and the moderating role of dynamic capability [J]. Managerial and Decision Economics, 2023, 44(2): 1040-1053.（SSCI）
[3] Li, N., Wang, X.H.* Effects of Internal Control on Dual Innovation and Business Performance Based on China's Information Technology Industry During 2016-2019[C]. Fifth International Conference on Economic and Business Management, 2020: 412-417.（国际聚会并参会汇报）
[4] Luan,X.Y. Wang, X. H*.Li, N. Open innovation, digital transformation, the mediating effect of technological maturity and diversity [J].Technology Analysis & Strategic Management, 2024.（SSCI）
[5] 王晓红, 李娜*, 张奔. 企业研发投入、产学研协同开展与区域立异产出——对外开放度的调理作用[J]. 系统治理学报, 2022, 31(03): 500-508+521.（CSSCI检索\自科基金委治理学部认定主要期刊A类，导师第一作者，自己唯一通讯作者，入选学术精要(2023年5-6月)高PCSI论文、高被引论文））
[6] 王晓红, 李娜*. 企业立异需求、高校手艺转移与区域立异能力——高�？？？蒲心芰Φ牡骼碜饔�[J].软科学, 2021, 35(12): 1-6. （CSSCI检索，导师第一作者，自己唯一通讯作者）
[7] 王晓红, 李娜*, 陈宇. 冗余资源调理、数字化转型与企业高质量开展[J]. 山西财经大学学报, 2022, 44(08): 72-84.（CSSCI检索，导师第一作者，自己唯一通讯作者）
[8] 王晓红, 李娜*. 数字手艺开展、产学研相助与企业立异能力——基于国家级大数据综合试验区的剖析[J].科技治理研究, 2022, 42(17): 1-8.（CSSCI检索，导师第一作者，自己唯一通讯作者）
[9]王维, 李娜, 薛程月, 王辰. CEO自恋对企业开展的作用机制研究——双元立异的中介效应[J]. 科技前进与对策, 2018, 35(23): 113-120.（CSSCI检索，导师第一作者）
[10]王维, 李娜, 王则仁, 齐秀辉. 政府津贴、探索式立异意愿与企业市场竞争力的关系研究[J]. 科技治理研究, 2020, 40(05): 15-22.（CSSCI检索，导师第一作者）
教育履历
2020.09-2024.09 哈尔滨工业大学 工商治理（博士）
2017.09-2020.06 齐齐哈尔大学 企业治理（硕士）
2013.09-2017.06 齐齐哈尔大学 财务治理（本科）
事情履历
2025.07-至今 壹号娱乐APP 市场营销专任西席
主授课程
《网络营销》、《客户关系治理》
