一、、、党支部事情指引
（一）党支部组织生涯常态化
狭义的组织生涯是指“三会一课”，，即每季度一次的支部党员大会、、、每月一次的支部委员会、、、每季度一次的党课（因我们没有分党小组，，以是没有党小组会）。每一次聚会或党课都要有聚会纪录，，参会职员要在聚会纪录上署名。
另外，，凭证最新要求，，现在还要有每月一次的主题党日活动，，提倡围绕学院教学科研人才作育等中心事情开展相关活动，，亦可以组织外出旅行学习、、、社会服务等，，每次均要有新闻上网。
（二）严酷开展党员程序，，提高开展党员事情质量
入党程序归纳为五个阶段：：入党申请人阶段、、、入党起劲分子阶段、、、开展工具阶段、、、准备党员吸收阶段、、、准备党员教育考察和转正阶段。
注：：1.开展党员“三投票三公示一答辩”指的是：：开展党员要做到推优投票、、、开展准备党员投票、、、准备党员转正投票；；；推优公示、、、开展公示、、、转正公示；；；在吸收准备党员或准备党员转正时，，确定为开展工具或准备期满的党员加入答辩。（答辩主要是通过询问一些相关问题，，审查入党职员的入党念头、、、政治觉悟、、、头脑品质、、、学习情形和事情体现等）
2.教工党支部尤其要特殊注重在优异青年西席中开展党员。
（三）民主生涯会制度和民主评议党员制度
我校现行的民主生涯会和民主评议党员一般放在年底开展1次，，一般集中起来一起举行。民主生涯会是党员和干部交流头脑，，开展品评和自我品评的主要方式，，支部书记也可以凭证事情需要随时召开。民主评议党员接纳党内与党外相连系的要领举行，，通过自我评价、、、民主评媾和组织审核（先是由党员个人比照党员标准，，围绕评议内容，，认真举行自我总结和自我评价，，并在支部会上汇报，，然后支部大会举行民主评议，，最后支委会凭证党内外评议的意见，，举行实事求是的剖析综合，，形成组织审核意见），，表扬先进，，处理缺乏格党员，，从而坚持党组织的先进性。
（四）党内按期谈心谈话制度
目的是为了进一步亲近党组织与党员、、、党员与党员、、、党员与群众之间的联系。当党支部委员和通俗党员中泛起先锋作用缺失、、、组织看法淡漠、、、党员意识不强、、、违反规章制度、、、群众反映较多、、、头脑情绪波动等情形时，，应举行谈心谈话，，可由学院班子成员约谈，，也可以由支部书记约谈。一般来说，，在年尾党员组织生涯会、、、民主评议党员前，，要开展一次支部书记与支委成员、、、与党员群众之间的谈心谈话。
（五）党支部书记年终述职评议审核
由党支部书记向学院党总支述职，，划分就一年来本支部开展理论学习、、、推行党建责任、、、推进下层党建事情、、、开展党员及党员教育治理、、、下层党组织精准发力、、、围绕中心抓党建等情形举行现场述职，，学院党总支要作出综合评价。
（六）包管党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用
切实做好党员的日常教育监视治理事情，，充分验展本支部党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，，提高支部事情的辐射力。
二、、、党支部事情注重事项
（一）要注重生涯好“三会一课”、、、主题党日活动的原始图片和文字资料；；；
（二）要立异学习教育的方式要领，，充分验展种种学习教育载体的作用；；；
（三）要增强在优异青年西席群体中开展党员；；；
（四）要注重增强对党员的理想信心、、、作风、、、纪律等方面的教育指导；；；
（五）要注重围绕中心促党建，，提高下层党组织生涯的质量，，也可以适当组织一些外出学习旅行等教育活动；；；
（六）要注重提升党组织的辐射力；；；
（七）教工支部书记还要起劲成为政治素质高、、、师生威信高、、、党务事情能力强、、、教学科研能力强的“双带动人”。
