一、企业简介
中建五局是天下500强第24位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接治理的中央大型企业----中国修建工程总公司的主要主干成员企业。。
中建五局年谋划规模2000亿元以上，中建内部工程局综合排名第3名，湖南省100强企业前2名。。
中建五局主营衡宇修建施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块，拥有衡宇修建施工（两项）和市政工程施工两个特级资质，是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局，不但公路施工具备古板优势，近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场，较量优势日益彰显；
中建五局下属二级单位18家，三级单位35家，职工2万余人，分支机构及项目遍布全球；
中建五局十获“天下五一劳动奖状”，三获“中国最具开展性企业”，三获“天下优异施工企业”称呼，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，926项工程获省部级质量奖；
中建五局在超高层修建、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了海内领先手艺优势，在修建工业化、BIM手艺、丈量机械人、互联网+施工治理等前沿手艺上实现突破。。
近年来，中建五局敏锐掌握国家开展偏向，实验转型升级战略，一直优化结构，在房建求稳、基建求强、投资地产求富的目的下，转型效果显著，形成了“投资开发、勘探设计、房建施工、基础设施建设”四位一体全工业链优势，投资、基础设施正驱动五局实现高位快速增添。。2016年通过投资拉动施工总承包条约额超1000亿元；2017年上半年，基础设施新签条约额近500亿元，条约额、营业额均位列中建工程局前两名。。
二、英才招募
网申方式
第一步：：扫描中建五局招聘公众好二维码（见文末），或登录网站http://cscec5b.zhiye.com/在线网申。。
第二步：：下载五局标准简历打印带至中建五局校园专场招聘会现场举行投递，现场投递简历时可附自己自己制作的简历（1-2页纸为宜）一份，导出简历在上，个性简历在下，装订在一起，不要附种种证书和效果单原件，证实质料可在面试时呈交面试官查阅。。
招聘岗位
岗位：：清静员、试验员、丈量员、收料员
岗位要求：：定向线条开展3年，在本线条内升迁。。
见习期一年，见习期人为4500/月，食宿免费。。体现优异员工30%可提前半年转正，转正人为6000+/月
性子：：中建五局派遣员工性子
招聘要求
学历：：2018年结业整日制本科
专业：：专业对口，切合招录岗位要求
效果：：效果优异，专业课程无补考，获得种种奖学金者优先
素质：：受苦耐劳，勤劳敬业，有志修建地产行业；
乐于学习，敢于立异，潜心建设焦点优势；
善于相同，勇于承责，具备团队协作精神。。
需求专业：：
工程类：：土木匠程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程治理、测绘工程、清静工程。。
薪酬待遇：：
1、我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。。
2、薪酬组成：：岗位人为、津津贴（远征津贴、物价津贴、租房津贴、电脑津贴、交通津贴、话费津贴、项目施工津贴、兼职津贴、艰辛津贴、年功津贴、专业手艺津贴、特殊津贴等）、五险一金、企业年金，效益人为、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、本钱节约奖、质量清静奖、科技前进奖等）。。
对见习期新员工实验保底奖金制，确保新员工基本收入有包管。。
其他福利：：免费食宿、按期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等种种假期。。
事情所在：：
海内：：珠三角城市
三、人才治理理念
七成定律
看人上：：70%是优点，30%是弱点，就算是优异人才；
知人上：：用70%的注重力发明人的优点，用30%的注重力发明人的弊端；
用人上：：当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用；
管人上：：一个整体70%的人切合职位要求，事情全心起劲，就是不错的团队；
容人上:对别人给你提的意见和品评，要花70%的精神去反思自己，花30%的精神去思量别人的意见是否合理；
做人上:能做到有70%的人认可你就算不错。。
四、青年人才作育品牌-----“青苗妄想”
中建五局“青苗妄想”致力于为青年员工提供系统的职业生涯开展解决方案，服务青年员工开展成才，为新员工铸造全历程、全方位、可持续的开展平台。�！！扒嗝缤搿毕律�“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子妄想，并在每一个阶段接纳多样化作育行动，设立多种开展通道。。
实习体验
我们为有志加盟的同砚提供富厚的实习时机与入职前的体验活动，使同砚们提前深入相识修建行业，相识中建五局，缩短入职顺应期。。实习分为两个阶段：：2017年2-5月为2017年应届结业生中已签约五局的学生提供实习岗位，2017年7-8月为部分优异的2018年应届结业生提供实习岗位。。
入职培训
我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲角逐、信和夜校授课、网络教育学习等富厚的入职培训活动，让新员工更快更好地熟悉五局、融入五局，完成从学生到职员的蜕变。。
导师带徒
我们在新员工入职后，凭证新员工所学专业、开展兴趣、职业妄想为其配备德才兼备的优异导师，实验多种形式的事情向导。。
轮岗妄想
我们提倡青年员工在相关的岗位之间举行轮岗磨炼，大力推进青年复合性人才作育，促使员工掌握更多事情手艺，加速员工开展。。
专业培训
我们针对员工培训需求及职业开展目的制订培训妄想，分条理接纳自培、外培、实地旅行学习先进履历、事情交流会等多种培训方式，实验岗位手艺培训与综合能力培训。。
企业大学
我们建设中建信和学堂作为中建五局企业大学，与着名高�：Ｏ嘀煅�，开设6大学部和18个分部。。通过整合开发内外部培训资源，建设完善师资步队和精品课程，为五局持续开展提供人才支持。。
网络教育
我们建设了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可凭证岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台举行在线学习与能力考试。。
人文眷注
我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等相同渠道，建设向导与员工谈话制度，实时相识掌握青年员工的头脑动态与建议需求，体贴员工开展。。
职业指导
我们通过一对一谈话、问卷视察、绩效评估、素质模子、能力测评等方式，相识青年员工的职业锚，举行职业开展定向指导，员工与企业同开展历程中迅速找到属于自己开展的“路”。。
接班人妄想
我们在结业三到五年的青年员工中，选拔优异主干，通过重点作育，资助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。。
绩效提升
我们建设了“金条加老虎”的绩效治理机制，坚持“公正公正、业绩导向”，奖优罚劣，增进员工绩效水平螺旋上升。。
职业通道
我们建设了行政治理、项目司理、专业手艺、工勤技师四大职业开展通道，搭建了施工项目青年员工开展作育路径图，详尽设计了青年员工在五局的开展蹊径、作育载体。。
六、联系方式
地点：：湖南省长沙市中意一起158号中建大厦2407室
联系人：：周司理
联系电话：：0731-85699938
企业网址：：www.cscec5b.com.cn
网申网址：：关注中建五局招聘官方微信公众号或http://cscec5b.zhiye.com/
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