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校内各单位：：：

为规范我校勤工助学岗位治理，，，更好施展勤工助学资助育人功效，，，现启动我校2021-2022学年春季学期校内勤工助学岗位设置申报事情。。请各拟用工单位对本单位因事情需要需设置勤工助学岗位凭证通知要求举行统一申报。。现将有关事项通知如下：：：

一、设岗时间

2021-2022学年春季学期

二、设岗原则

（一）校内勤工助学岗位设置以教学助理、科研助理、行政治理助理、和学校公共服务等为主。。各单位应本着实事求是的原则，，，凭证本单位现实事情需要举行设置。。

（二）校内勤工助学岗位事情量设置要相宜，，，事情时间原则上每周不凌驾8小时，，，每月总量不可凌驾40小时。。

（三）安排勤工助学岗位，，，应优先思量家庭经济难题的学生，，，家庭经济难题学生月平均上岗工时不低于20小时。。

三、设岗程序

（一）用人单位申请。。由各有用人需求的单位提出申报，，，填写《2021-2022学年春季学期壹号娱乐APP校内勤工助学岗位申报表》（见附件），，，并于12月31日前将纸质版送交南主楼221室学生事情部（学生处），，，电子稿以【单位名称+勤工助学岗位申请】发送至邮箱：：：wyujiangzhudai@163.com，，，联系人：：：冯先生，，，联系电话：：：0750-3296251。。

（二）岗位审核。。凭证各单位上报的岗位设置申请，，，连系学校现实，，，统筹安排全校勤工助学岗位。。

（三）审批宣布。。最终岗位设置情形经学校统筹、研究后另行通知下发至各单位。。

（四）其它说明。。原则上勤工助学岗位有用期一学期，，，每学期重新审核、调解。。

四、岗位治理要求

（一）勤工助学岗位的事情性子和内容要相宜学生加入，，，不得组织学生加入有毒、有害和危险的生产作业以及凌驾学生身体接受能力、有碍学生身心康健的劳动。。

（二）各用工单位指定一名事情职员专门认真本单位勤工助学学生的治理、审核和教育指导事情，，，在学生上岗前需组织学生开展须要的勤工助学岗前培训和清静教育，，，维护勤工助学学生的正当权益。。

（三）经批准、确定的勤工助学岗位，，，学生酬薪从学校勤工助学经费中列支，，，酬薪标准凭证学校昔时勤工助学标准和要求下发。。

（四）勤工助学岗位明确后，，，将凭证用工单位需求面向全校学生举行招聘，，，请各单位安排职员做勤学生面试等事情。。

 

 

学生事情部（学生处）

2021年12月22日