江门日报讯 （见习记者/刘雅琴） “现在有的企业工厂里一半的机械没运作，，，很大一个原因就是缺人才。�！币己庞槔諥PP日前约请了近10家外地龙头企业高管，，，就校企相助作育人才的综合实验班模式睁开讨论，，，广东德力光电有限公司副总司理林振贤在会上直言企业缺乏人才的现状。。
刘小慧是壹号娱乐APP2009级软件工程专业学生，，，今年6月份，，，他和壹号娱乐APP其他院系约20名学生通过自愿报名、、学院筛选、、笔试、、面试等环节，，，一起进入了华润综合实验班。�！拔沂紫雀惺艿降木褪腔蟮钠笠滴幕�，，2个多月的实践对我来说是从学校转向职场的历程。�！绷跣』鬯担�，，他现在已与华润签署了下一步作育方案，，，如无意外，，，结业后将继续留在华润事情，，，“找事情最主要的是学习和提升自己的素质，，，感受公司的文化尚有开展途径都很适合自己。�！彼�。。
据悉，，，壹号娱乐APP综合实验班的建设旨在通过校企相助，，，引发学生学习的自动性、、针对性，，，强化学生应用知识解决现实问题的能力，，，真正实现学生的知识、、能力、、素质协调开展，，，使学生作育与社会需求实现“零的对接”。。此次钻研会是壹号娱乐APP继去年7月首次约请企业进校配合钻研人才作育方案后，，，再次“开门”约请企业进校，，，探讨校企协同作育人才问题。。从讨论中，，，记者相识到，，，综合实验班的学生就业后薪资普遍偏高。。
钻研会上，，，来自广东南车轨道交通车辆有限公司、、江门华润燃气、、维达纸业（广东）有限公司等外地龙头企业就怎样更好地与学�：Ｏ嘀饔瞬鸥魇慵杭�。�！耙己庞槔諥PP的学生扎实、、肯干，，，但起劲性还不敷。。同时，，，企业不是慈善机构，，，在作育人才方面，，，要花一定的时间和履历，，，以是希望学生自己也要更起劲。�！苯呕笕计邢薰咀芩纠沓掳补诳隙艘己庞槔諥PP学子能力的同时，，，也提出了自己的建议。。陈安国的意见获得了林振贤的赞许，，，他体现，，，企业都把实验班的学生当做中层干部举行培训，，，“希望学生自己也起劲，，，多点起劲性，，，这方面，，，学校在平时的教学中可以增强。�！绷终裣退�。。
据介绍，，，2010年至今，，，壹号娱乐APP与真明丽集团、、安蒙卫浴、、量子高科、、德力光电、、新会轨道交通修造基地等多家企业相助组建了多个行业综合实验班。。
《江门日报》2012-10-6日 A1版 【 要闻 】版
