凭证《2019年新型城镇化建设重点使命》，江门或将周全作废落户限制。图为新会轻轨站人流。杨兴乐 摄
克日，国家发改委印发《2019年新型城镇化建设重点使命》，明确继续加大户籍制度刷新力度，包括周全作废落户限制或周全铺开放宽落户条件等。其中，城区常住生齿100万—300万的Ⅱ型大城市要周全作废落户限制。
凭证《2018年江门国民经济和社会开展统计公报》，江门3个市辖区（蓬江、、、江�！！！�、、新会）常住生齿抵达191.07万人。江门作为“城区常住生齿100万—300万的Ⅱ型大城市”，意味着未来将要周全作废落户限制，届时将刺激城市生齿的流入，进而影响江门的生齿数目、、、经济开展、、、城市活力以及开展远景等。
周全铺开落户将会给江门带来哪些机缘和挑战？？来自省、、、市的专家剖析以为，一方面，珠三角区域生齿更自由地流动和设置将给江门带来本土人才流失的压力；；；另一方面，江门空间容量、、、要素价钱提升空间大，拥有重大的开展潜力。迎接即将到来的周全铺开落户，江门首先要从工业、、、城市服务等方面提升自身的竞争力，才华吸引更多高质量生齿，周全引发城市开展活力。
挑战??需要小心中心城市“虹吸效应”
随着粤港澳大湾区推进建设，珠三角古板以县域、、、镇域为主战场的经济开展模式或将逐步向以中心城市为焦点的圈层经济开展模式转变。响应地，生齿也将进一步向中心城市和都会圈集聚。广东省高开展中小企业开展增进中心主任李晓佳以为，周全铺开放宽落户条件后，珠三角整体上会对域外生齿有更大的吸引力，同时生齿也会在珠三角内部越发自由地流动和设置。
这一配景下，江门面临着不少的挑战。李晓佳剖析，此轮落户政策松动后，珠三角的中心和先发城市如广州、、、深圳、、、佛山、、、东莞等依托其工业基础、、、立异实力或公共服务能力，会展现更强的人才吸引力。这将对江门的人才开展战略形成一定的压力。
近年来，江门一直优化人才政策，人才吸引力一直增强。去年，江门常住生齿增量创8年新高。可是中心城市对周边城市的“虹吸效应”是目今全天下城市开展面临的普遍问题。
“人才吸引力强的城市由于拥有优异的工业基础和优质的公共服务，对生齿的吸引力将会越来越强�！！！币己庞槔諥PP人事随处长刘志坚以为，现在江门的落户政策已经较量宽松，城市的外来生齿流入量不大，此次落户政策进一步放宽的总体影响可能不会很大。需要小心的是，周全铺开落户后，江门将面临越发强烈的竞争，必需解决好本土人才流失的问题。
“周全铺开落户，也对江门的基础设施建设以及基本公共服务的拓展提出了更高的要求，”刘志坚说，江门应思量公共服务的有用供应问题，包管落户职员的待遇，否则落户仅是户籍的改变，没有实质性的内容。
江门市委政研室原主任李超奇以为，周全铺开落户短期内对江门的生齿增添影响不大�！！！耙φ站梢煸椒⒂旁降拇匆怠�、、就业情形，同时增强服务来吸引生齿，特殊对人才要给予特殊的优惠待遇�！！！崩畛嫠�。
机缘??空间容量、、、要素价钱提升空间大
周全铺开落户，是挑战，更是机缘。在李晓佳看来，江门机缘在于其拥有足够的空间容量。今年广东省宣布的常住生齿数据显示，每平方公里常住生齿密度佛山是0.2万人、、、东莞是0.34万人，而江门只有0.048万人。因此，江门空间容量极大，可以容纳数倍于现有规模的生齿。
中国社科院城市与竞争力研究中心副主任李超则以为江门拥有两个方面优势。一个优势是土地优势。江门的用地压力较量�。墙趴构ひ怠�、、吸引生齿的优势。江门拥有的第二个优势是包括土地价钱和劳动力价钱在内的要素价钱优势。江门的人为增添水平仍有较大空间，劳动力优势有待进一步开发。
城市建设是江门吸引生齿的一大优势。近年来，江门在市容市貌、、、旅游、、、农业、、、文化等领域持续发力，携手港澳共开国际旅游目的地，推进城市品质提升行动，实验文化强市开展公共文化事业，推动农业强市建设，一个宜居宜业宜游的城市初具雏形�！！！八孀懦鞘猩葜鸾ピ龆啵鞘泄πб苍谝恢蓖晟疲鞘杏ξ∶裉峁┗镜摹�、、较量便当的公共服务设施。城市功效越完善，越能吸引更多的生齿来落户，两者相辅相成�！！！绷踔炯崞饰�。
江门一直开展的战略性新兴工业也是吸引生齿的要害。新兴工业等经济形态在江门崛起，让江门对年轻生齿吸纳能力一直增强。而城市群集生齿的思绪无非是以城市资源发动工业开展，再以特色工业发动生齿集聚。李超奇以为，处于开展要害期的江门，正在践行这条开展路径。江门是珠三角工业转移的主要承接地，大宗招商引资项目的落户，必将为江门带来新的生齿群集。
偏向??仍需优化生齿与工业设置
户籍政策向来是视察社会经济开展的主要维度。近年来，江门一直深化户籍制度刷新，推出一系列政策步伐，发动了常住生齿和户籍生齿的增添。
2018年4月，江门市人民政府印发《江门市推动非户籍生齿在城市落户实验方案》，提出“十三五”时代，全市起劲实现16万左右非户籍生齿在城市落户�！！！斗桨浮访魅罚胖苋鞣匣种迫牖�。
同年11月，江门市人民政府印发《江门市进一步推进户籍制度刷新实验方案》（下称《实验方案》），在人才引进和稳固栖身就业创业这两方面举行调解。江门明确，原籍非本市的大中专（含技工学校）应届结业生，可先入户再就业。稳固栖身就业创业入户条件进一步放宽，在江门市城区正当稳固就业（创业）满半年并有正当稳固住所（含租赁），同时凭证有关划定加入社会包管满半年的职员，可以在栖身地申请入户。
《实验方案》自2019年最先实验，阻止今年2月27日，江门共办理支属投靠入户960人，人才引进入户12人，稳固栖身就业创业入户1639人，大中专院校结业生入户17人，外洋出生小孩入户125人，华侨回国假寓复户58人，合共约3000人成为“新江门人”。
从数据上来看，江门一直深化户籍制度刷新取得一定的效果�！！！暗庋脑鎏硎窃对恫环蟮�。从整体上来看，江门的生齿吸引力仍然偏低。归根究竟照旧江门工业规模不敷大、、、工业基础不敷强，导致外流生齿较量多，生齿增添较量慢�！！！崩畛嫠�。
中山大学新华学院资源与城乡妄想系副主任李玲以为，相关政策放宽为江门带来一定生齿增添，但跟同品级圈层的城市相比，江门的工业基础薄弱，对生齿的吸引力仍远远不敷。这需要江门优化生齿与工业的合理设置，才华实现以优质工业集聚高质生齿。
■专家建议
制订更有力政策步伐
做大生齿规模
做优生齿结构
迎接即将到来的周全铺开落户，吸引生齿激活开展活力，江门应做好哪些准备？？省内专家以为，工业开展是吸引生齿的基�。卜袷橇糇∩莸囊�。
做好总体设计和妄想是开展的条件。广东省高开展中小企业开展增进中心主任李晓佳指出，生齿竞争归根究竟是生齿规�：：蜕萁峁沟木赫罢呔鲆榱艘桓龅胤焦ひ岛褪谐〉氖盗颓绷Γ笳呔鲆榱司每沟幕盍投�。江门应从这两方面做好通盘顶层设计，制订更有力的政策步伐来做大生齿规�！！！�、、做优生齿结构。
工业开展是吸引生齿的基�。彩钦嬲蒙荼湮苟Φ囊�。李晓佳以为，对一般城市而言，生齿主要照旧随着事情时机和开展机缘走。江门应做好招商引资和工业开展事情，同时营造越发优质的营商情形，加速工业开展，为新增生齿提供更好的创业就业情形，从而吸引更多生齿和人才。
公共服务是留住生齿的主要因素�！！！敖乓鹌卜裢度胧遣莆窦绺旱耐纺苑绞剑渥魑越盼蠢吹耐蹲世纯创员晔∫涣魉剑铀偬峁┰椒⒂胖式逃�、、医疗等公共服务，留住本土优异人才、、、防止生齿流失，同时吸引生齿流入�！！！崩钕哑饰�。
中国社科院城市与竞争力研究中心副主任李超也持相同看法。李超提出，江门要加大力度提高教育质量，尤其是在随迁子女教育政策刷新这一块。在洼地效应里，基础教育在公共服务中占有着较大的比重，若是江门在随迁子女教育政策刷新上接纳一些越提议劲的步伐推进，那么它将会成为江门吸引劳动力流入的要害点。同时，江门可从“康养”入手打造成为自身的优势，以优质的疗养、、、养老资源吸引生齿。
“要用完善的公共服务留人�！！！敝猩酱笱禄г鹤试从氤窍缤胂蹈敝魅卫盍嵋晕胍瞬藕土糇∪瞬牛呕剐枰徊酵晟迫瞬乓撸⒅卦銮拷逃�、、医疗、、、养老等公共服务设施的建设力度，加速工业结构升级的步伐，营造优异的用人留人气氛，这样才华吸引更多生齿流入。
撰文：：戴惠甜 黄烨倩
